مدت زیادی از ترند شدن کوچینگ و بیزینس کوچینگ در ایران نمی گذرد! اما جالب توجه این است که بیزینس کوچینگ در اصفهان جایگاه ویژه ای پیدا کرده است. شاید بعد از تهران که پایتخت ایران و محل اصلی فعالیت های بیزینس های ایرانی است و طبیعی است که کوچینگ در تهران جایگاه خاص خود را داشته باشد؛ اصفهان شهری است که بیشترین بیزینس کوچ را در خود جای داده است. همچنین بعید به نظر می رسد شهری به اندازه اصفهان، بیزینس هایی را داشته باشد که در آن ها بیزینس کوچ ها در حال فعالیت هستند. اما علت این موضوع چیست؟ چرا این موضوع جدید که هنوز نمی توان در مورد تاثیرگذاری بلندمدت آن قضاوت کرد، تا این حد در شهری مثل اصفهان قوی مورد استقبال قرار گرفته است؟
من امین حسامی به عنوان یکی از اولین بیزینس کوچ های اصفهان که با بیش از 100 استارتاپ اصفهانی و 20 کسب و کار بزرگ بالای 500 نفر پرسنل در اصفهان، جلسات کوچینگ یا قراردادهای بلند مدت داشته ام، شاید بتوانم قضاوت شفاف تری از این موضوع ارائه دهم. ما در تیم مان بررسی های مختلفی در این موضوع داشته ایم که سعی می کنم به صورت خلاصه به شما توضیح دهم. لازم به ذکر است که این مقاله به صورت دستی توسط خودم نوشته شده و کاملا تحلیلی بوده و تبلیغاتی نیست
اهمیت بهره وری برای کسب و کارهای اصفهانی
در طول 15 سال فعالیتم با کسب و کارهای مختلفی در شهرهای مختلف از جمله تهران، مشهد، شیراز، تبریز، یزد، لرستان و… کار کرده ام. با این حال به نظر می رسد ویژگی متمایزی در کسب و کارهای اصفهانی وجود دارد و آن توجه بسیار ویژه به بهره وری است. یعنی عموما کسب و کارها در این شهر صنعتی که رقابت درون شهری هم بسیار زیاد است، برای افزایش بهره وری است. حتی گاها مشاهده شده که بسیاری از این کسب و کارها، فروش را فدای بهره وری می کنند. یعنی به جای اینکه دنبال افزایش فروش باشند، حاضرند فروش کاهش پیدا کند اما بهره وری سازمان افزایش یابد. این یک ویژگی استراتژیک است. این یعنی توجه به سود بیشتر نه فقط فروش و فروش و فروش و تحمل بار اضافه به کسب و کار. فروشی که بهره وری نداشته باشد، چه فایده ای دارد؟
یکی از دلایلی که بیزینس کوچینگ در اصفهان بسیار مورد توجه قرار گرفته، همین موضوع بهره وری است. فعالیت یک بیزینس کوچ در کسب و کار نتیجه فوق العاده زیادی در بهره وری دارد. یک بیزینس کوچ حرفه ای تلاش می کند تا با مشاهده گری از بیرون به کسب و کار و همچنین پرسیدن سوالات قدرتمند از صاحبین کسب و کارف با توجه به دانشی خود صاحبین و مدیران کسب و کار دارند، نقاط کور بهره وری را روشن کند. این فعالیت بیزینس کوچ منجر می شود تا جلوی اتلاف ها گرفته شود، روندها سرعت پیدا کند، سیستم سازی واقعی جریان پیدا کند و همه این ها نتیجه ای جز بهبود بهره وری ندارد. و افزایش بهره وری خواسته اکثر کسب و کارها به ویژه بیزینس ها اصفهانی است.
شاید یکی از دلایل مهم جذابیت بیزینس کوچینگ در اصفهان تا این حد پذیرفته شده است و بهترین بیزینس کوچ های اصفهان وقتی برای گرفتن پروژه های جدید ندارند، تاثیرگذاری آن ها روی بهره وری سازمان ها است. این موضوعی است که من بارها در پروژه های خودم مشاهده کرده ام. افزایش چند برابری میزان بهره وری در سازمان های کوچک تا بسیار بزرگ، فقط با چند ماه فعالیت بیزینس کوچینگ در مجموعه، کار ساده ای نیست اما محقق شده است.